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Mit Leidenschaft überzeugen

Menschen mitreissen

und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen am Ende des Tages glücklicher und zufriedener sind als Sie am Morgen gestartet sind.

Dafür steht cultural engineer.

Referenzen

„Lars Hartensteinhat mich als Coach unter anderem in Konzeption und der Moderatorenrolle für einen Relaunch begleitet. Dabei hat er gleichzeitig meineRolle als Führungskraft gestärkt und meineKompetenzen im Bereich Mitarbeitermotivation und Aufgabendelegation weiterentwickelt.Ich schätze an Lars Hartenstein den großen Erfahrungsschatz und die pragmatische sowie zielführende Methodik. Durch seine Fähigkeit zu Perspektivwechseln anzuregen und neue Wege zu gehen, fällt sowohl die eigene Kreativität als auch der Umgang mit herausfordernden Situationen immer wieder überraschend leicht. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.“ 

Doreen Simon, Geschäftsführerin Reisemeister GmbH eine Tochter der HanseMerkur Reiseversicherung AG

„Lars Hartenstein übernimmt mit hohem Einsatz und großem persönlichen Engagement seine Seminareinsätze. Die Seminarteilnehmer/innen schätzten an Lars Hartenstein neben seiner ausgewiesenen fachlichen Kompetenz, seine strahlende Freude sein Wissen zu vermitteln sowie sein methodisch-didaktisch professionelles Handeln. Es gelingt ihm, auf motivierende und erfrischende Weise Theorie und auch komplexe Sachverhalte interessant und verständlich darzubieten und dabei einen guten Praxistransfer zu erarbeiten. Ich schätze ihn als einen überzeugenden, kompetenten, engagierten und belastbaren Auftragnehmer, der über umfangreiche und fundierte Fach- und Spezialkenntnisse verfügt und freue mich, dass wir ihn für weitere Einsätze gewinnen konnten.“

Helene Sauer, Leiterin Seminare Demos GmbH

„Lars Hartensteinhat mich bei derÜbernahme der Geschäftsführung sowohl in der Rolle vom Mitarbeiter zur Führungsposition als auch für die damit verbundenen Aufgaben, wie die der Personalauswahl und –entwicklung, Bewertung sowie Motivation von Mitarbeitern, begleitet und gecoacht. Ich schätze an ihm seine Kommunikationsstärke und fachliche Kompetenz. Sein Enthusiasmus, Wissen zu vermitteln äußert sich in einem maßgeschneiderten Prozess, bei dem keine Wünsche offen bleiben. Vor allem von seiner Fähigkeit andere zu motivieren habe ichviel für meine tägliche Arbeit lernen können. Mit ihm zu arbeiten ist ein Gewinn. Ich empfehle ihn immer wieder gerne weiter.“

Norman Janneck, Geschäftsführer Bond Technology Management Ltd.

„Herzlichen Dank für das sehr konstruktive und interessante Coaching am heutigen Tag. Die professionelle Art und Weise, mit der Sie als Trainer agieren, ist sehr angenehm und gewinnbringend. Sehr gut gefallen, haben mir Ihre methodischen Ansätze und praktischen Übungen. Auch das Videofeedback hat mich wieder weiter in meiner persönlichen Entwicklung nach vorne gebracht. Ich habe Sie heute schon weiterempfohlen und tue dies gerne wieder.“

Patrick Hartmann, Vertriebsleiter WCF Finetrading GmbH, ein Unternehmen der EOS Gruppe

„Wissensmanagement in einem kreativen Umfeld mit wechselnden freien Mitarbeitern ist eine Herausforderung, in der michLars Hartenstein als Coach in der Phase der Übernahme der Redaktionsleitung begleitet hat. Mit seinem fundierten Wissen über Zusammenhänge und Wirkweisen innerhalb von Organisationen insbesondere im Bereich des Wissenstransfers und Kommunikation, hat er mit mir praktische und funktionierende Lösungen für unser Redaktionsteam erarbeitet. Er konnte mir sein Wissen vermitteln und meineSelbstreflexion stärken, so dass es mir gelang einbewusstes Steuern von Prozessen einzuführen. Sein Engagement und seine Leidenschaft konnten mich mitreißen und haben mich stetig an meinem Ziel weiterarbeiten lassen. Vielen Dank.“

Dennis Petermann, Redaktionsleiter Auto Bild TV